CMEC榮獲遠(yuǎn)程醫(yī)療獎

　　2018年5月17日美國時間20點，國際SOS在芝加哥帕爾瑪希爾頓酒店舉行了“員工關(guān)懷與義務(wù)”（Duty of Care）研討峰會和頒獎會。經(jīng)過激烈角逐，CMEC從全球13家企業(yè)中脫穎而出，成為獲得遠(yuǎn)程醫(yī)療獎（Remote Healthcare）的唯一一家中國企業(yè)。

　　此次獲獎來之不易。面對全球企業(yè)的激烈競爭，其中不乏有美國?？松尽⑷枪こ坦镜?，CMEC憑借著安哥拉索約聯(lián)合循環(huán)電站項目在遠(yuǎn)程醫(yī)療方面的杰出表現(xiàn)而獲得此獎。

　　正在執(zhí)行的安哥拉SOYO I聯(lián)合循環(huán)電站，針對安哥拉面臨的黃熱、霍亂疫情的風(fēng)險，充分運用公司內(nèi)外部資源，經(jīng)過詳細(xì)對比分析各類方案，制定了由CMEC為主導(dǎo)的全員參與的HSE體系，并爭取到國際SOS提供的健康醫(yī)療服務(wù)支持，內(nèi)外兼修組成了該項目一體化的員工關(guān)懷和保障體系。在國際SOS協(xié)助下建立起的現(xiàn)場診所，不僅能提供日常醫(yī)療服務(wù)，還保持與SOS南非援助中心24小時的不間斷聯(lián)動。CMEC和分包商的外派員工都可以免費到現(xiàn)場診所就診。此外，出于人道主義關(guān)懷，現(xiàn)場診所也為其他相關(guān)方，如項目監(jiān)理、GE工程師和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民等提供能力所及的幫助。不僅如此，現(xiàn)場HSE團(tuán)隊協(xié)同國際SOS醫(yī)生開展了一系列活動，以提高健康和職業(yè)安全意識，提升自我急救、自救能力。

　　安哥拉SOYO I聯(lián)合循環(huán)電站項目可以說是CMEC在“員工關(guān)愛”方面的一個縮影，秉承著CMEC“貢獻(xiàn)全球、責(zé)任相伴”的社會責(zé)任觀，生動詮釋了CMEC“以人為本、關(guān)愛生命”的宗旨，始終致力于促進(jìn)員工的身心健康，并不斷延伸職業(yè)健康服務(wù)，擴(kuò)展員工責(zé)任，全力救助分包商員工生命，切實保障員工、業(yè)主、社區(qū)等利益相關(guān)方的安全、健康。

　　國際SOS從2012年起，開始在全球不同城市舉辦每年一屆的“員工關(guān)懷與義務(wù)”（Duty of Care）研討峰會和頒獎會。該活動已經(jīng)逐漸發(fā)展成世界級論壇，旨在匯集各行各業(yè)的權(quán)威專家，針對外派員工和差旅人士面對的各項風(fēng)險及風(fēng)險防范，為其提供一個全球級的討論和交流的平臺，并推動預(yù)防機(jī)制的全面深化，從而實現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷義務(wù)。從活動伊始，每年平均有超過30個國家，200多家企業(yè)和機(jī)構(gòu)參與其中。

　　今年的研討峰會和頒獎會在美國的芝加哥舉行，共有九個主題，分別從員工溝通、耐適力、創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)思維、遠(yuǎn)程醫(yī)療、關(guān)懷義務(wù)大使、教育實踐、航空及可持續(xù)等方面展開研討，分享各行業(yè)最前沿的實踐經(jīng)驗，并從中角逐出各項的最佳案例。今年的參與者較去年相比增加了近35%，一共有來自42個不同國家超過59個行業(yè)的企業(yè)和組織。